საერთაშორისო სავაჭრო გუნდის ბიზნესის უნარებისა და დონის გასაუმჯობესებლად, სამუშაო იდეების გაფართოება, სამუშაო მეთოდების გაუმჯობესება და სამუშაო ეფექტურობის ამაღლება, აგრეთვე საწარმოს კულტურის მშენებლობის გასაძლიერებლად, გუნდის შიგნით კომუნიკაციის გასაძლიერებლად და გენერალური მენეჯერი - Aammy ხელმძღვანელობდა საერთაშორისო სავაჭრო ბიზნეს გუნდს, სადაც თითქმის 20 ადამიანი მოგზაურობს პეკინში, სადაც ჩვენ დავიწყეთ სპეციალური გუნდის მშენებლობის ღონისძიებები.

გუნდის მშენებლობის საქმიანობამ სხვადასხვა ფორმა მიიღო, მათ შორის მთამსვლელის შეჯიბრება, პლაჟის შეჯიბრება და კოცონის წვეულება. ასვლის პროცესში, ჩვენ კონკურენციას ვუწევდით და გავახალისებდით ერთმანეთს, გუნდური ერთიანობის სულისკვეთებას.

კონკურსის შემდეგ, ყველამ შეიკრიბა დალევა და ადგილობრივი საკვები.

ამ გუნდის შექმნის საქმიანობით, ჩვენ გავაძლიერეთ კომუნიკაცია და თანამშრომლობა დეპარტამენტებსა და კოლეგებს შორის; გავაძლიეროთ კომპანიის ერთობლიობა; სამუშაო ეფექტურობის გაუმჯობესება და თანამშრომლების ენთუზიაზმი. ამავდროულად, ჩვენ შეგვიძლია მოვაწყოთ კომპანიის სამუშაო დავალებები წლის მეორე ნახევარში, გავაგრძელოთ ხელით, რომ დასრულდეს საბოლოო შესრულება.

ამჟამინდელ საზოგადოებაში ვერავინ შეძლებს საკუთარ თავზე დგომა. კორპორატიული კონკურსი არ არის პირადი კონკურენცია, არამედ გუნდური შეჯიბრი. ამრიგად, ჩვენ უნდა გავაუმჯობესოთ ლიდერობის უნარები, განვახორციელოთ ჰუმანისტური მენეჯმენტი, ვურჩევთ ხალხს, რომ შეასრულონ მაქსიმალურად, შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები, გავაუმჯობესოთ გუნდური თანმიმდევრობა, მივაღწიოთ სიბრძნის გაზიარებას, რესურსების გაზიარებას, ასე რომ, შეიძლება მიაღწიოს გამარჯვებულ თანამშრომლობას და საბოლოოდ მიაღწიოს მაღალხარისხიან და ეფექტურ გუნდს, რითაც ხელი შეუწყოს კომპანიის სწრაფ განვითარებას.